中新網東莞3月6日電 (李映民 李獲 )記者6日從廣東東莞市政府新聞辦獲悉,該市創新服務高層次人才的方式方法,最近建立官員聯繫高層次人才制度,官員將“一對一”聯繫服務高層次人才。
  東莞是製造業發達的“世界工廠”,擁有近兩萬多家外資企業,製造業人才聚集。近年來,為實現東莞產業的轉型升級,東莞極力打造人才高地,先後出台一系列人才政策,吸引了一大批海內外高層次人才到東莞工作創業。
  為了服務好高層次人才,東莞創新服務高層次人才方式方法,建立官員“一對一”聯繫高層次人才制度,對口向高層次人才通報全市經濟社會發展情況,邀請高層次人才參加全市相關重大活動,聽取高層次人才對市委市政府重大決策及實施等方面的意見建議,請高層次人才建言獻策,發揮他們的智囊和參謀作用。同時,及時掌握高層次人才的工作、學習、生活及家庭情況,幫助他們解決有關問題和困難。
  東莞市人才辦相關負責人透露,負責聯繫高層次人才的東莞市官員還將以走訪探望、約見交談、書信往來、電話聯繫、網絡交流、節假日聯誼、召開座談會等各種方式,聽取聯繫對象和其他高層次人才對經濟社會發展及人才工作的意見建議,調動高層次人才創新創業的積極性和主動性。
  東莞市委書記徐建華表示,東莞市官員將帶頭聯繫服務高層次人才,各級各部門將充分瞭解人才對選擇地創業條件、工作和生活條件的要求,要單兵突進,精準發力,努力營造“看得準,引得進,留得住”的人才政策環境。(完)  (原標題:世界工廠廣東東莞官員“一對一”服務高層次人才)
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